Kritiken mot mobbningskonceptet i tyskspråkiga länder har varit tämligen platt. Tyskspråkiga kritiker har menat att forskningen om mobbning saknar originalitet.. "Mobbing hade ju funnits länge, länge, och det kände man väl till att folk ibland kunde behandlas dåligt i arbetslivet". Givetvis håller jag med om detta, förutsatt att det mina kritiker menar är att mobbing bara skulle vara ett annat ord för konflikt, eller taskighet kollegor emellan eller liknande.

Med tanke på att det finns en sådan omfångsrik litteratur kring begreppet mobbing, så skulle sådana missförstånd egentligen förvåna. Men vad som hände var att några tyska forskare satte igång sina attacker så snart tyska massmedier börjat rapportera om att det fanns mobbingforskning i Sverige. Kritikerna utgick då utifrån dessa rapporteringar i massmedia och från en populärbok som jag skrivit på tyska, alltså inte från forskningens originalrapporter. Med mobbing menas dock något helt annat, vilket beskrivs i olika filer på denna hemsida.

Självklart har mobbingforskningen en egen originalitet. Om konflikter har socialpsykologer skrivit i mer än hundra år, men trots denna långa forskningstid har ingen lyckats upptäcka mobbingprocessens långvariga förlopp och sjukdomarna och kostnaderna i dess spår. Mobbingbegreppet har också ett gott förståelsevärde, något man inom vetenskapen kallar en begreppsvaliditet. Att mobbingoffer har lätt att ta till sig beskrivningarna, att de därigenom får hjälp att analysera sin situation, och att de därigenom hittar tröst i en fastkörd situation, det bör kanske inte förvåna. Även om sådant vittnar om kvaliteten i ett begrepps förklaringsvärde, så imponerar detta faktum inte på kritiker. De betraktar mobbingoffers eget intresse snarast som jävigt. Denna del av kritiken är alltså ganska småskuret och platt.

Som tyngre räknar jag de läkares, psykiaters och psykologers vittnesmål att de bara genom att läsa någon av mina böcker i forsättningen förmådde att förstå och analysera de drabbades situationer. Mobbingkonceptet synliggör en offergrupp vars situation man hittills har vantolkat, beskylld för att ha sig själv att skylla och bedömt i grovt kränkande ordalydanden (se personlighetsteorierna). Konceptets originalitet ligger just i denna prestation att kunna förklara begripligt, synliggöra och visa på åtgärder för att undvika, förebygga och åtgärda mobbingförlopp. På min dåvarande klinik har vi emottagit många, många brev från mobbingoffer som skriver "ja, så var det - det jag läser känns ord för ord som om mitt eget öde beskrivs."

Det nya är inte att man inom mobbingforskningen har sagt att man upptäckt att människor kan råka i konflikt med varandra. Det nya är att strukturer har synliggjorts så att man kan skilja mellan en "normal" konflikt och en eskalerande konflikt som stigmatiserar sina offer så till den grad att de stöts ut ur samhället. Ny är också upptäckten att detta destruktiva beteende följer mycket stereotypa mönster som byter karaktär under årens lopp beroende på motståndarnas samhällsställning, samt att dessa byts ut i samband med att konflikten eskalerar (se filen om mobbingens förlopp). Ny är kunskapen att sådana förlopp tar många år på sig innan den drabbade är socialt, ekonomiskt och psykiskt ruinerad. Ny är även kunskapen att ett mobbingförlopp utvecklar sig förvånande lagbundet och att denna lagbundenhet är en funktion av de organisationsformer som tillämpas på arbetsplatserna. Att mobbingfallen liknar varandra oberoende av i vilket högindustrialiserat land det förekommer, beror på att modern industri och förvaltning runt om i världen organiseras efter likartade mönster. Även kunskapen om denna långsiktspåverkan vid mobbingförlopp är ny och vittnar om konceptets originalitet.

Nytt är också att jag kunnat visa vilka samhällsinstanser som hjälper till att väva denna väv - och det är många instanser som hjälper till, vanligtvis oventandes och förblindade av felaktiga attributioner. Ny är också insikten att företagsledningen, speciellt i samarbete med en upplyst fackförening kan stoppa och motverka en mobbingutveckling precis vid vilken tidpunkt som helst - lättast naturligtvis om så sker tidigt i processen. Nya är också de skrämmande fakta som kunnat vaskas fram avseende de svåra sjukdomstillstånd som kan drabba den mobbade, samt att mobbingoffer har en hög självmordsfrekvens.

Ett steg bak

Nästa textfil